Środki trwałe są nieodłącznym elementem wielu firm. Rzadko kiedy dochodzi do sytuacji, w której przedsiębiorca nie posiada w swojej ewidencji ...
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Urlop wypoczynkowy jest podstawowym prawem każdego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Wynika z przepisów Kodeksu pracy, gdzie szc...
Umowa barterowa – co warto wiedzieć
Umowa barterowa to specyficzna forma zapłaty za towar lub usługę. Zamiast pieniędzmi, płaci się w jej przypadku innym towarem lub usługą. Staj...
NIP europejski – co warto wiedzieć
Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą w Polsce często dokonują transakcji z kontrahentami zagranicznymi. To właśnie dlatego wiel...
Windykator – co może, a czego nie ma prawa robić?
Z biegiem lat, coraz większa liczba gospodarstw domowych ma problemy z obsługą swoich zobowiązań. Skutkuje to zazwyczaj z procesem windykacji. Wi...
Wynagrodzenie chorobowe – jak wyliczać?
Jak powszechnie wiadomo, osoba zatrudniona za okres choroby nie otrzymuje pełnego wynagrodzenia. W zależności od rodzaju umowy obowiązują różne...
Dochód a przychód – różnice
Pojęcia dochód i przychód często używa się zamiennie jako synonimy. Jest to jednak wielki błąd, ponieważ z biznesowego punktu widzenia pojęc...
Koszty stałe i koszty zmienne w firmie
Zarówno koszty stałe jak i zmienne są ściśle związane z ogólną działalnością i funkcjonowaniem firmy. Każdy przedsiębiorca zużywa okreś...
Najem mieszkania – ważne informacje
Najem mieszkania staje coraz popularniejszym środkiem dochodu dla wielu osób prywatnych. Przy stale rosnących stopach procentowych kredytów oraz w...
Składniki wynagrodzenia – czym są?
Wynagrodzenie za pracę składa się nie tylko z pensji zasadniczej, ale często także z innych dodatków. Zdarza się, że nie jesteśmy świadomi z...
