Początki Była jesień roku 1988 i czuło się w powietrzu nadchodzące zmiany. Jako że kończyłem właśnie pierwsze studia i byłem jeszcze w tra...
Dzień na U, czyli jak firmy dbają o zdrowie swoich pracowników
Dzień na U to dzień, którego potrzebuje każdy z nas, by potwierdzić swoje zdrowie. Część bierze z tego powodu wolne w pracy, a niektórzy szuk...
Podejmowanie decyzji w firmie turkusowej
Firma turkusowa to nie tylko model pracy organizacji, ale też umiejętność pracy zespołowej i ciągłe doszkalanie się w temacie. Non stop uczymy...
Turkus okiem Varico – Jak udzielać informacji zwrotnej?
Kontynuując cykl Turkus okiem Varico napiszemy dziś o tym, jak mówić krytycznie, aby tak nie brzmiało. Często sprawia nam to trudność, aby prz...
Turkus okiem Varico – Podejmowanie decyzji w turkusie
W Varico temat podejmowania decyzji jest bardzo ważny, a jeszcze ważniejsza jest wiedza jak to robić. Turkus pozwala każdemu z naszych współprac...
Turkus okiem Varico – Rola lidera w firmie turkusowej
Liderowanie towarzyszy nam od dziecka, ponieważ byÅ‚o ono niezbÄ™dne w każdym etapie naszego życia – od podwórkowej gry w piÅ‚kÄ™, po szkoÅ‚...
Turkus okiem Varico – Jak wspierać zespół?
Kiedyś kierownik wydawał polecenie, a ktoś je wykonywał. Dzisiaj działamy już inaczej, ale wsparcie nadal jest potrzebne. Wsparcie nie polega na...
Turkus okiem Varico- na czym budujemy nasz model zarzÄ…dzania?
W Varico wyróżniamy się specyficzną kulturą pracy. Od dłuższego czasu nasza organizacja bazuje na turkusowym modelu zarządzania. Chcemy, aby k...
Jak dbamy o jakość naszej pracy? – ISO 2019
Co to norma ISO 9001:2008 i po co ją mamy? Norma ISO 9001 została wdrożona w Varico w roku 2000 i przez 19 lat stale ją udoskonalamy. Jest t...
30 urodziny Varico!
TrzydzieÅ›ci lat temu nasza firma zadebiutowaÅ‚a na rynku!Od tego czasu, nieprzerwanie, dostarczamy naszym Klientom najwyższej jakoÅ›ci programy, ktÃ...