Dzień na U to dzień, którego potrzebuje każdy z nas, by potwierdzić swoje zdrowie. Część bierze z tego powodu wolne w pracy, a niektórzy szuk...
Podejmowanie decyzji w firmie turkusowej
Firma turkusowa to nie tylko model pracy organizacji, ale też umiejętność pracy zespołowej i ciągłe doszkalanie się w temacie. Non stop uczymy...
Turkus okiem Varico – Jak udzielać informacji zwrotnej?
Kontynuując cykl Turkus okiem Varico napiszemy dziś o tym, jak mówić krytycznie, aby tak nie brzmiało. Często sprawia nam to trudność, aby prz...
Turkus okiem Varico – Podejmowanie decyzji w turkusie
W Varico temat podejmowania decyzji jest bardzo ważny, a jeszcze ważniejsza jest wiedza jak to robić. Turkus pozwala każdemu z naszych współprac...
Turkus okiem Varico – Rola lidera w firmie turkusowej
Liderowanie towarzyszy nam od dziecka, ponieważ było ono niezbędne w każdym etapie naszego życia – od podwórkowej gry w piłkę, po szkoł...
Turkus okiem Varico – Jak wspierać zespół?
Kiedyś kierownik wydawał polecenie, a ktoś je wykonywał. Dzisiaj działamy już inaczej, ale wsparcie nadal jest potrzebne. Wsparcie nie polega na...
Turkus okiem Varico- na czym budujemy nasz model zarządzania?
W Varico wyróżniamy się specyficzną kulturą pracy. Od dłuższego czasu nasza organizacja bazuje na turkusowym modelu zarządzania. Chcemy, aby k...
Jak dbamy o jakość naszej pracy? – ISO 2019
Co to norma ISO 9001:2008 i po co ją mamy? Norma ISO 9001 została wdrożona w Varico w roku 2000 i przez 19 lat stale ją udoskonalamy. Jest t...
30 urodziny Varico!
Trzydzieści lat temu nasza firma zadebiutowała na rynku!Od tego czasu, nieprzerwanie, dostarczamy naszym Klientom najwyższej jakości programy, kt...
Varico przechodzi na turkus | ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Każdy przedsiębiorca ma swoją własną receptę na idealny biznes. Jako, że ryzyko trzeba minimalizować, zastanówmy się przez chwilę co właś...