Zarządzaj swoim biznesem zgodnie z aktualnym prawem

Wersja 25.01.A jest pierwszą wersją umożliwiającą aktualizację roku 2024 oraz otwarcie nowego roku 2025. Sprawdź jak to zrobić:

Instalacja i otwarcie nowego roku dla programu Księga Handlowa KsH

1. Przygotowałem mechanizm przepisywania bazy danych roku 2024 do bazy danych roku 2025.
2. Zaktualizowałem podstawę wymiaru składki obniżonej na ubezpieczenia społeczne obowiązującą od 01.01.2025 r.
3. Zaktualizowałem waloryzację podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2025 r.
4. Zaktualizowałem kwotę prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego obowiązującego od 01.01.2025 r.
5. Zaktualizowałem minimalną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ZUS dla właścicieli obowiązującą od 01.01.2025 r.
6. Zaktualizowałem kwotę ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe obowiązującą w 2025 r.
7. Zaktualizowałem limit amortyzacji dla małego podatnika obowiązujący w 2025 r.
8. Poprawiłem sposób bilansowania zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu w wynagrodzeniach z umów o pracę w sytuacji, gdy występują również wynagrodzenia z umów cywilno-prawnych.
9. Poprawiłem import wyciągów bankowych w formacie MT940 z Banku Spółdzielczego we Wschowie.

Czy wiesz, że nasi Doradcy mogą wykonać otwarcie nowego roku 2025 za Ciebie? Skorzystaj z naszej usługi tutaj!

1. Wprowadziłem obsługę dobrowolnego nieopłacania składek społecznych, FP i FGŚP przez właścicieli, czyli tzw. “wakacji składkowych” od grudnia 2024 r. Zadbałem o poprawne przenoszenie się informacji o skorzystaniu ze zwolnienia przy eksporcie deklaracji DRA i RCA do Płatnika. 
2. Wprowadziłem obsługę importu i księgowania faktur ustrukturyzowanych Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) – Zapoznaj się z Przewodnikiem KSeF
3. Udostępniłem druk PIT-8AR (14) za rok 2024 oraz e-deklarację do niego w wersji 1-0E
4. Rozszerzyłem raport „Jak to policzono” o informacje dotyczące zaokrągleń składek ubezpieczeniowych.
5. Zaktualizowałem bazę kodów ZUS.
6. Zaktualizowałem e-deklarację PIT-11 (29) za rok 2024 do wersji 4-0E.
7. Zaktualizowałem wynagrodzenie uczniowskie obowiązujące od 01.12.2024 r.
8. Zaktualizowałem przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2024 r. 
9. Zaktualizowałem wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej od 01.01.2025 r. 
10. Poprawiłem sposób wyliczania sumy zaliczek na podatek dochodowy po zastosowaniu opcji ręcznie. W przypadku występowania błędu należy ponownie przeliczyć wynagrodzenie.
11. Poprawiłem obliczanie składki zdrowotnej w przypadku występowania więcej niż jednej listy płac w miesiącu oraz wynagrodzenia na umowie zlecenie.
12. Poprawiłem wyliczanie wynagrodzenia za nadgodziny w przypadku występowania składnika z parametrem, np. akordu.
13. Poprawiłem mechanizm automatycznego dodawania brakujących kont analitycznych.
14. Poprawiłem sposób wyliczania wynagrodzeń za pracę i za czas niezdolności do pracy w przypadku występowania tzw. okresu wyczekiwania.
15. Poprawiłem sposób wyliczania kosztów uzyskania przychodu przy nietypowym ustawieniu parametrów naliczania kosztów.
16. Usunąłem w raportach i dialogach RCP zaokrąglanie do pełnych godzin wartości związanych z urlopem w przypadku niepełnych etatów.

1. Dodałem stawkę VAT 0% dla wszystkich faktur WSTO.
2. Dodałem nową stawkę VAT dla Finlandii w WSTO – od 1 września 25,5%.
3. Dodałem wydruk podatku dochodowego w nowej wersji FastReport.
4. Dodałem wydruk bilansu otwarcia i wydruk bilansu zamknięcia w nowej wersji FastReport.
5. Usunąłem błąd zmiany daty początkowej po zmianie daty wpływu dokumentu w dialogu nieobecności
6. Poprawiłem mechanizm sumujący składniki wynagrodzenia – zmiana dotyczy „starego” sposobu wyliczania wynagrodzeń.
7. W nowym sposobie obliczania wynagrodzeń:
   • – Dodałem możliwość uruchomienia opcji związanych z zapłatą wynagrodzenia oraz listą płac w przypadku występowania więcej niż jednej listy płac w jednym miesiącu.
   • – Umożliwiłem wskazanie grupy pracowniczej przy naliczaniu wypłaty.
   • – Dostosowałem obsługę listy wynagrodzeń roku poprzedniego do nowego sposobu wyliczania wynagrodzeń.
   • – Uwzględniłem ujęcie rekompensaty w ostatecznej kwocie netto i kosztach pracodawcy.
   • – Usunąłem niezgodności dotyczące obsługi świadczeń „innych” i „pogrzebowych” między starym i nowym sposobem wyliczania wynagrodzeń. Należy ponownie przeliczyć wynagrodzenia.
   • – Poprawiłem opisy pól dotyczących liczby dni przepracowanych, aby lepiej odzwierciedlały rzeczywiste dane.
   • – Poprawiłem obliczanie kosztów uzyskania przychodu przy całomiesięcznym urlopie macierzyńskim i urlopie wychowawczym..
   • – Poprawiłem sposób obliczania podatku w przypadku przekroczenia progu podatkowego w drugiej lub kolejnej wypłacie miesiąca.
   • – Poprawiłem działanie obliczania urlopów przy ręcznej ingerencji użytkownika.
   • – Poprawiłem prawidłowe naliczanie składki zdrowotnej dla kodu ZUS 0800.

1. Umożliwiłem import wyciągów formacie MT940 z Lubuskiego Banku Spółdzielczego.
2. Umożliwiłem import wyciągów formacie MT940 z Banku Spółdzielczego w Brodnicy.
3. Zaktualizowałem przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2024 r.
4. Zaktualizowałem wynagrodzenie uczniowskie obowiązujące od 01.09.2024 r.
5. Zaktualizowałem wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego obowiązujący w IV kwartale 2024 r.
6. Poprawiłem błąd powodujący blokowanie działania dialogu dodawania/modyfikacji nieobecności, przy niestandardowym systemowym ustawieniu formatu daty w systemie operacyjnym.
7. W nowym sposobie obliczania wynagrodzeń:
   • – Dodałem sygnalizację ograniczenia kwoty netto wynagrodzenia do 0, gdy jest mniejsza od odliczeń.
   • – Uzupełniłem mechanizm obliczania wynagrodzeń uwzględniając kalendarze grup.
   • – Nowy sposób obliczania wynagrodzeń uzupełniłem o możliwość umniejszania zaliczki podatku i stosowania odliczeń od dochodu decyzją administracji skarbowej.
   • – Doprecyzowałem znaczenie „liczby dni przepracowanych” w parametrach wynagrodzenia.
   • – Zabezpieczyłem przed próbą modyfikacji „stawki dziennej” wynagrodzenia chorobowego w trybie innym niż „ręczny”.
   • – Przywróciłem możliwość ręcznego ustalania podstawy i składek PPK.
   • – Przywróciłem możliwość ręcznego ustalania parametrów wyliczania urlopów.
   • – Przywróciłem możliwość zastosowania wszystkich rodzajów sposobu opodatkowania.
   • – Poprawiłem sposób wyliczania wynagrodzeń za urlopy, dla osób uprawnionych do 7-mio godzinnej dziennej normy czasu pracy.
   • – Poprawiłem sposób zaokrąglania godzin urlopu dla pracowników zatrudnionych na część etatu.
   • – Poprawiłem błąd niedziałającego klawisza usuń w określonych przypadkach na dialogu nieobecności pracownika.
   • – Poprawiłem sposób obliczania podatku dla osób posiadających prawo do 0% podatku, którzy uzyskują przychody z tytułu opłacania składki PPK przez pracodawcę.
   • – Poprawiłem sposób opodatkowania wynagrodzeń przy wielu listach płac w jednym miesiącu.
   • – Poprawiłem błędne sumowanie dni chorobowego na dialogu nieobecności pracownika.
   • – Poprawiłem błąd dotyczący wprowadzania ręcznie kwoty podstawy wynagrodzenia do zasiłków chorobowych.

1. Poprawiłem błąd powodujący czasami blokowanie okna nieobecności po zmianie wartości pola daty.
2. Przywróciłem prawidłowe generowanie zestawień obrotów i sald.