Ochroną z art. 41 Kodeksu pracy są objęte usprawiedliwione nieobecności pracownika w pracy, które nastąpiły wskutek choroby. Jednak czy to ozna...
Ochroną z art. 41 Kodeksu pracy są objęte usprawiedliwione nieobecności pracownika w pracy, które nastąpiły wskutek choroby. Jednak czy to ozna...