Nowe programy, nowa wartość, nowe możliwości
Sprawdź nad czym dla Ciebie pracujemy
Obecny rynek szybko się rozwija, a my razem z nim! Nie zwalniamy tempa i pracujemy nad nowymi rozwiązaniami odpowiadając na potrzeby biur rachunkowych, a także właścicieli i pracowników firm. Sprawdź, czy nasze nowe propozycje są dla Ciebie i dziel się z nami swoją opinią.
Chcesz mieć wpływ na nowy produkt? Zobacz, co mamy dla Ciebie.
System dla firm i biur rachunkowych
Produkt, który tworzymy właśnie teraz!
- Zarządzanie urlopami
- Rejestracja czasu pracy przez pracownika
- Teczki pracownicze
- Synchronizacja danych rejestru czasu pracy z programem płacowym w celu automatycznego wyliczenia wynagrodzenia
- Przegląd historii wynagrodzeń przez pracownika
- Algorytm poprawności wyliczenia wynagrodzeń
Na co stawiamy w przyszłych produktach?
AUTOMATYZACJA
Eliminujemy ręczne, powtarzalne zadania, co pozwala skupić się na bardziej strategicznych i kreatywnych działaniach. Minimalizujemy ryzyko błędów ludzkich, zwiększając efektywność i dokładność.
PROSTOTA
Stawiamy na intuicyjne i sprytne rozwiązania upraszczające codzienną pracę. System jest otwarty, a wszystkie obliczenia, wydruki i procesy jasne. Ułatwiamy szybkie przyswajanie i efektywne korzystanie z narzędzi.
ELASTYCZNOŚĆ
Dążymy do spersonalizowania systemu do każdego użytkownika. Umożliwiamy wybór wyglądu, układu, czy języka. Dostosowujemy narzędzia do specyficznych potrzeb, wymagań i procesów każdej firmy.
Pomóż nam stworzyć coś wyjątkowego! To Twoja opinia kształtuje przyszły produkt.
Co zyskasz zapisując się na listę?
- Dostęp do najnowszych informacji i postępów prac
- Możliwość przetestowania nowych funkcji
- Pierwszeństwo w kontakcie z naszej strony
Dowiedz się więcej o najnowszym produkcie i podziel się z nami swoją opinią
Poznaj odpowiedź na swoje pytanie
Zarządzanie urlopami
Z kolei dla menedżera, funkcje takie jak szybki dostęp do listy wniosków, kalendarz urlopowy pokazujący obciążenie zespołu oraz intuicyjne narzędzia do zatwierdzania lub odrzucania wniosków usprawniają proces decyzyjny i pomagają w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Dzięki temu menedżer może łatwiej planować pracę zespołu, unikając nagłych braków kadrowych, a także szybciej odpowiadać na potrzeby pracowników.