Od początku celem projektu PrzyjaznaFaktura była automatyzacja przetwarzania danych, a co za tym idzie eliminacja uciążliwej pracy ręcznej związ...
Najważniejsze zmiany prawne w 2024 r.
Zbliżający się 2024 rok niesie za sobą kilka istotnych regulacji w przepisach. Po zmianie rządu możemy spodziewać się także kolejnych ustaw i...
Spis z natury – kiedy i dla kogo?
Właściciele firm przynajmniej raz do roku są zobowiązani do sporządzenia remanentu. Dotyczy to wszystkich posiadanych towarów i ich faktycznego ...
Kto i kiedy musi złożyć sprawozdanie finansowe?
Sprawozdanie finansowe to dokument, który zawiera kluczowe informacje o działalności firmy w ciągu roku. To w nim znajdziemy zestawienie wyników ...
Dzień wolny za święto w sobotę – jak rozliczyć?
Każdy pracownik ma prawo do urlopu. W ciągu roku jest to 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego, w zależności od stażu pracy. Wyróżniamy jeszcze k...
Umowa na okres próbny po zmianach w 2023 r.
Pod koniec kwietnia bieżącego 2023 roku zmieniły się niektóre przepisy dotyczące umowy na okres próbny. Strony stosunku zawierając taką umow...
Oddelegowanie pracownika – najważniejsze informacje
Sytuacja na rynku pracy jest ostatnio bardzo dynamiczna. Na funkcjonowanie firm wpływa coraz więcej trudnych czynników gospodarczych. Okoliczności...
Zwolnienie chorobowe. L4 – najważniejsze informacje
Czasową niezdolność do wykonywania pracy pracownik musi potwierdzić pracodawcy odpowiednim dokumentem. Takim dowodem jest zwolnienie lekarskie. Ob...
Prawo do wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy
Wynagrodzenie to świadczenie przysługujące pracownikom za wykonaną pracę. Pracownicy mają prawo do wynagrodzenia, którego nie mogą się zrzec....
Minimalne wynagrodzenie 2024 r. Jak obliczać wypłatę?
W ostatnich latach wzrost najniższej krajowej był znaczący. Pracownicy, którzy w 2023 r. zarabiają minimalną płacę, otrzymali podwyżkę dwukr...