Zarządzaj swoim biznesem zgodnie z aktualnym prawem

Co Jan zrobił w nowym RP:

1. Poprawiłem błąd powodujący czasami blokowanie okna nieobecności po zmianie wartości pola daty.

Co Jan zrobił w nowym RP:

1. Udostępniłem możliwość wygenerowania wydruku listy płac w kontekście konkretnego pracownika poprzez opcję Zestawienia w nowym dialogu wynagrodzeń.
2. Udostępniłem możliwość wygenerowania wydruku podglądu nieobecności.
3. W dialogu Nieobecności dodałem podsumowanie nieobecności oraz dodatkowe kolumny Liczba dni roboczych oraz Nr choroby/uwagi.
4. Dostosowałem dokument Świadectwa pracy do zmian objętych rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 czerwca 2024 r.
5. Poprawiłem błąd SQL (pusty znak niedozwolony) pojawiający się w niektórych okolicznościach w dialogach związanych z obsługą nowego modułu wynagrodzeń.
6. Poprawiłem błąd powodujący niezapamiętywanie ręcznych ustawień podstaw i składek ZUS dla pracowników w nowym module wynagrodzeń.
7. Poprawiłem błąd dotyczący uwzględniania składników niepieniężnych do kwoty netto wynagrodzenia.
8. Poprawiłem błąd dotyczący nienaliczania kosztów uzyskania przychodu w przypadku występowania przynajmniej dwóch wypłat dla pracownika w danym miesiącu i ręcznej zmiany daty wypłaty z miesiąca sugerowanego przez ustawienia listy płac na miesiąc, w którym koszty już mogą zostać naliczone.
9. Poprawiłem błąd w naliczaniu kosztów z tytułu praw autorskich w przypadku występowania wynagrodzenia bez składników i bez zaznaczonego „Oblicz % z pracy twórczej”.

Co Jan zrobił w nowym RP:

1. Poprawiłem generowanie formularza Z-3 w przypadku wystąpienia wypłat z tytułu umów-zleceń.
2. Poprawiłem błędny rok w nowym raporcie wykorzystania urlopu wypoczynkowego.
3. Poprawiłem ograniczenie kosztów uzyskania przychodu w nowym sposobie obliczania wynagrodzeń.
4. Poprawiłem błąd występujący w nowym sposobie obliczania wynagrodzeń, gdy zdefiniowano wiele stałych składników wynagrodzenia urlopowego bez zaznaczenia “proporcjonalny do liczby przepracowanych dni”.

Co Jan zrobił w nowym RP:

1. Udostępniłem nowy sposób obliczania wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na umowie o pracę. 
2. Dodałem nowy zestaw ikon do ustawienia paska ikon:
   • – Przypomnienia
   • – Parametry ZUS
   • – e-Deklaracje
3. Dostosowałem mechanizm sprawdzania statusu VAT kontrahenta pod zmianę na serwerze Ministerstwa Finansów. 
4. Zaktualizowałem przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2024 r.
5. Zaktualizowałem wynagrodzenie uczniowskie obowiązujące od 01.06.2024 r.
6. Zaktualizowałem parametry obowiązujące w III kwartale 2024 r.: minimalne wynagrodzenie, minimalna stawka godzinowa, obniżone składki społeczne oraz wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.
7. Poprawiłem działanie programu w zakresie obliczania podstawy do zasiłków, w przypadku stosowania diet wynikających z “Pakietu mobilności”. Zmiany dotyczą również procesu generowania dokumentu ZUS-Z3.
8. W nowym module RP poprawiłem sposób obliczania wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez część miesiąca, w którym przypada święto w sobotę.
9. Dodałem obsługę nowej wersji Chatbot Varico do kontaktu z Centrum Klientka Biznesowego bezpośrednio z programu.

Co Jan zrobił w nowym RP:

Wersja 24.02.A jest wersją umożliwiającą aktualizację roku 2023 oraz otwarcie nowego roku 2024. Sprawdź jak to zrobić:

Instalacja i otwarcie nowego roku dla programu Rozliczenie Płac RP

1. Udostępniłem możliwość ułożenia własnego zestawu przycisków Menu i ustawienie własnej kolejności ich wyświetlenia na pasku narzędzi. 
2. W dialogu rocznego rozliczenia składki zdrowotnej właściciela dodałem raport prezentujący szczegółowe dane dotyczące obliczeń dla poszczególnych sposobów opodatkowania.
3. Podczas przepisywania danych wprowadziłem zerowanie kwot przychodu/dochodu przy korzystaniu z rozliczenia Mały ZUS Plus z roku poprzedzającego przepisywany.
4. Zaktualizowałem stopy procentowe składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych od 01.04.2024 r.
5. Zmieniłem graficzny wygląd panelu Gwarancji Odtworzenia Danych.
6. Poprawiłem zachowanie się programu w przypadku gdy aneks do umowy zostanie dodany w dniu zakończenia umowy na czas określony. Wyłączyłem możliwość dodania aneksu po upływie okresu umowy o pracę.
7. Poprawiłem sposób opodatkowania zasiłków ZUS przy występowaniu praw do podatku 0%.

Co Jan zrobił w nowym RP:

1. Przygotowałem mechanizm przepisywania bazy danych roku 2023 do bazy danych roku 2024.
2. Dodałem obsługę e-deklaracji PIT-4R(13) dla przychodów uzyskanych od 1 stycznia 2023 r.
3. Dodałem do instalatora najnowszą wersję VPF. 
4. Uaktualniłem e-deklarację PIT-8AR(13) do wymaganej przez bramkę Ministerstwa Finansów wersji 1-0E.
5. Dodałem informację o konieczności aktualizacji PIT-2 w przypadku, gdy w poprzednim roku stosowane były wnioski o preferencyjne opodatkowanie lub niepobieranie zaliczek.
6. Zaktualizowałem przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2023 r.
7. Zaktualizowałem wynagrodzenie uczniowskie obowiązujące od 01.12.2023 r.
8. Zaktualizowałem parametry obowiązujące w I kwartale 2024:
   • minimalne wynagrodzenie,
   • minimalna stawka godzinowa,
   • obniżone składki społeczne,
   • minimalna składka zdrowotna,
   • kwota prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i jej 30-krotność,
   • wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego,
   • minimalna podstawa wymiaru składek do ubezpieczeń dla właściciela,
   • limit amortyzacji dla małego podatnika,
   • limit kwoty proporcji VAT.
9. Wyodrębniłem na druku obliczeń podatku zryczałtowanego za miesiąc pozycję dotyczącą dochodów ze zryczałtowanych rachunków od umów cywilno-prawnych.
10. Poprawiłem wyliczanie kosztów pracodawcy z tytułu wynagradzania pracowników dla przypadku z tzw. „dietą wirtualną” w pakiecie mobilności.
11. Poprawiłem błąd wyliczania podatku dla szczególnego przypadku wielu list pracownika w jednym miesiącu. Poprawiłem wyliczanie ubezpieczeń zdrowotnych dla pakietu mobilności i wielu list w miesiącu.
12. Zredukowałem wykorzystanie pamięci operacyjnej komputera, przy próbie wykonania dużego archiwum z programu wyświetlany był błąd braku pamięci.

1. Udostępniłem możliwość ułożenia własnego zestawu przycisków Menu i ustawienie własnej kolejności ich wyświetlenia na pasku narzędzi.
2. Udostępniłem nowy sposób obliczania wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na umowie o pracę.
3. W dialogu rocznego rozliczenia składki zdrowotnej właściciela dodałem raport prezentujący szczegółowe dane dotyczące obliczeń dla poszczególnych sposobów opodatkowania.
4. Dostosowałem dokument Świadectwa pracy do zmian objętych rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 czerwca 2024 r.
5. W dialogu Nieobecności dodałem podsumowanie nieobecności oraz dodatkowe kolumny Liczba dni roboczych oraz Nr choroby/uwagi oraz udostępniłem możliwość wygenerowania wydruku podglądu nieobecności.

1. Dodałem obsługę deklaracji PIT-2 (9) dla przychodów uzyskanych od 1 stycznia 2023.
2. Zaktualizowałem treść druków formularzy ZUS Z-3, Z-3a, Z-3b obowiązujących od stycznia 2023 r. oraz dostosowałem postać elektroniczną Z-3 do wymagań platformy PUE ZUS.
3. Zmiany w związku z nowelizacją Kodeksu pracy: zmiany w urlopach macierzyńskich i rodzicielskich, nowe rodzaje nieobecności i zmiana treści umowy o pracę. Zmiany są dostępne od 1.05.2023.