Zarządzaj swoim biznesem zgodnie z aktualnym prawem

Co Jan zrobił w nowym RP:

1. Dodałem obsługę nowych kodów ZUS w związku z nowelizacją Kodeksu Pracy wprowadzającą uzupełniający urlop macierzyński.
2. Zaktualizowałem treść druku formularza ZUS Z-3 oraz dostosowałem postać elektroniczną Z-3 do wymagań platformy PUE ZUS.
3. Poprawiłem nadmiarowe generowanie dokumentów DRA do Płatnika po stronie Pracownicy -> Zbiorczo -> ZUS -> Deklaracja rozliczeniowa DRA. W przypadku eksportu z wybraną opcją “Wystaw DRA i RCA tylko za pracowników” w RCA będą znajdować się tylko dane dotyczące pracowników, a DRA będzie tylko za pracowników (już bez dodatkowych DRA za właścicieli). W przypadku odznaczenia tej opcji RCA będzie zawierać dane właścicieli oraz dane pracowników.
4. Poprawiłem eksport DRA do Płatnika w przypadku właścicieli spółek. Plik nie zawiera teraz jednocześnie danych spółki i danych właściciela. W przypadku spółki cywilnej i jawnej należy wystawiać DRA dla osób fizycznych po stronie Właściciele -> Dochody -> ZUS -> Eksport DRA, a dla spółki za pracowników po stronie Pracownicy -> Zbiorczo -> ZUS -> Deklaracja rozliczeniowa DRA.

Co Jan zrobił w nowym RP:

Łatka 25.01.D jest wersją umożliwiającą aktualizację roku 2024 oraz otwarcie nowego roku 2025. Sprawdź jak to zrobić:

Instalacja i otwarcie nowego roku dla programu Rozliczenie Płac RP

1. Uzupełniłem mechanizm wyliczania urlopów o komunikowanie ewentualnych błędów użytkownika w określaniu parametrów składników. Uzupełniłem odpowiednio artykuły pomocy dotyczące wyliczania urlopów, składników wynagrodzeń i składników specjalnych.
2. Zaktualizowałem przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2024 r.
3. Zaktualizowałem wynagrodzenie uczniowskie obowiązujące od 1.03.2025 r.
4. Zaktualizowałem wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego obowiązujący w II kwartale 2025 r.
5. Poprawiłem wyliczanie sumy liczby dni, w których występuje nieobecność chorobowa, w podsumowaniu na dialogu nieobecności pracownika.
6. Poprawiłem wyliczanie wynagrodzenia bez użycia składników wynagrodzenia w przypadku kiedy wzrosła wartość parametru płacy minimalnej brutto.
7. Poprawiłem ustawienia kolumny wskazującej dochód narastająco w karcie wynagrodzeń dla umów cywilnoprawnych. Domyślnie w zestawieniu wyłączone zostało podsumowywanie kolumny. Należy ręcznie zmodyfikować ustawienie kolumny w istniejącym układzie zestawienia lub utworzyć nowy układ.
8. Poprawiłem wyliczanie wynagrodzenia dla pracownika z prawem do zasiłku chorobowego po okresie wyczekiwania, który ma wystawiony aneks do umowy od nowego roku.
9. Dodałem do instalatora najnowszą wersję VPF 7.19.3.

Czy wiesz, że nasi Doradcy mogą wykonać otwarcie nowego roku 2025 za Ciebie? Skorzystaj z naszej usługi tutaj!

Co Jan zrobił w nowym RP:

Łatka 25.01.C jest wersją umożliwiającą aktualizację roku 2024 oraz otwarcie nowego roku 2025. Sprawdź jak to zrobić:

Instalacja i otwarcie nowego roku dla programu Rozliczenie Płac RP

1. Dodałem obsługę deklaracji IFT-1/1R (17).
2. Zaktualizowałem przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2024 r.
3. Zaktualizowałem wysokość składki zdrowotnej zgodnie z progami w ryczałcie ewidencjonowanym obowiązującą od 01.01.2025 r.
4. Uporządkowałem statystyki wykorzystania urlopów dla przypadków, gdy użytkownik ingeruje ręcznie w ilość dni urlopu. Dostosowałem do nich raporty dotyczące ewidencji czasu pracy i ewidencji urlopów w Rejestrze Czasu Pracy.
5. Poprawiłem eksport pliku DRA do Płatnika w części dotyczącej identyfikacji płatnika składek. Zmiana dotyczy uzupełnienia pól dotyczących NIP-u, REGON-u i nazwy firmy, która ma określony rodzaj płatnika inny niż osoba fizyczna. Poza tymi zmianami dane współwłaściciela będą eksportowane jak dotychczas.
6. Poprawiłem błąd związany z wyliczeniem kosztów uzyskania przychodu do PIT-11 w przypadku występowania więcej niż jednej listy płac w miesiącu dla pracownika, któremu przysługuje prawo do podatku 0%.
7. Poprawiłem wyliczanie podstawy do zasiłków chorobowych w przypadku kiedy pracownik był nieobecny przez wszystkie dni miesiąca z powodu urlopów.

Czy wiesz, że nasi Doradcy mogą wykonać otwarcie nowego roku 2025 za Ciebie? Skorzystaj z naszej usługi tutaj!

Co Jan zrobił w nowym RP:

Łatka 25.01.B jest wersją umożliwiającą aktualizację roku 2024 oraz otwarcie nowego roku 2025. Sprawdź jak to zrobić:

Instalacja i otwarcie nowego roku dla programu Rozliczenie Płac RP

1. Ustawiłem w kalendarzu od roku 2025 wigilię Bożego Narodzenia jako dzień domyślnie wolny od pracy.
2. Zaktualizowałem program Varico Przyjazne Formularze do wersji 7.15.3.
3. Zaktualizowałem kwotę minimalnej podstawy składki na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy od 01.01.2025.
4. Zaktualizowałem kwotę minimalnej składki na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy od 01.01.2025.
5. Zaktualizowałem kwotę limitu składki na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy przy podatku liniowym w roku 2025.
6. Usunąłem niewykorzystywaną od wprowadzenia Polskiego Ładu opcję na żądanie „ograniczania ubezpieczenia zdrowotnego do wysokości podatku” z parametrów ZUS.
7. Usunąłem z raportu wynagrodzenia rozbicie zasiłku chorobowego wypłacanego przez firmę wynikające z istnienia przestarzałego mechanizmu uwzględniającego przejście pomiędzy okresami obowiązywania różnych wartości procentowych.
8. Poprawiłem wyliczanie wynagrodzenia w zakresie zaliczki na podatek dochodowy dla osoby korzystającej z prawa do podatku 0%, gdy występuje składnik opodatkowany niepieniężny, np. karta Multisport.
9. Poprawiłem błąd SQL pojawiający się podczas obliczania wynagrodzenia w module RP3 w przypadku wystąpienia bardzo dużych kwot.
10. Poprawiłem uwzględnianie parametrów z PIT-2 w kontekście wyliczania podatku na umowach cywilnoprawnych w wyniku czego kwota wolna od podatku lub kwota zmniejszająca podatek przy możliwym wystąpieniu wraz ze zwolnieniem wynoszącym 85 528 zł powinna być również brana pod uwagę przy wyliczeniach.
11. Poprawiłem podsumowanie nieobecności urlopowych na dialogu RCP i raportach wykorzystania urlopu wypoczynkowego.
12. Poprawiłem sugerowanie domyślnej godziny pracy wprowadzaniu czasu rozpoczęcia i zakończenia pracy.
13. Przywróciłem możliwość zapamiętania dochodów określonych “ręcznie” do PIT-11. 
14. Przywróciłem możliwość zapamiętania składek na ubezpieczenia określonych “ręcznie” do PIT-11. 
15. Przywróciłem poprawną prezentację godzin urlopów wypoczynkowych na dialogu RCP i raportach wykorzystania urlopu.

Czy wiesz, że nasi Doradcy mogą wykonać otwarcie nowego roku 2025 za Ciebie? Skorzystaj z naszej usługi tutaj!

Co Jan zrobił w nowym RP:

Wersja 25.01.A jest pierwszą wersją umożliwiającą aktualizację roku 2024 oraz otwarcie nowego roku 2025. Sprawdź jak to zrobić:

Instalacja i otwarcie nowego roku dla programu Rozliczenie Płac RP

1. Przygotowałem mechanizm przepisywania bazy danych roku 2024 do bazy danych roku 2025.
2. Zaktualizowałem podstawę wymiaru składki obniżonej na ubezpieczenia społeczne obowiązującą od 01.01.2025 r.
3. Zaktualizowałem waloryzację podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2025 r.
4. Zaktualizowałem kwotę prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego obowiązującego od 01.01.2025 r.
5. Zaktualizowałem minimalną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ZUS dla właścicieli obowiązującą od 01.01.2025 r.
6. Zaktualizowałem kwotę ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe obowiązująca w 2025 r.
7. Poprawiłem sposób bilansowania zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu w wynagrodzeniach z umów o pracę w sytuacji, gdy występują również wynagrodzenia z umów cywilno-prawnych.

Czy wiesz, że nasi Doradcy mogą wykonać otwarcie nowego roku 2025 za Ciebie? Skorzystaj z naszej usługi tutaj!

Co Jan zrobił w nowym RP:

1. Wprowadziłem obsługę dobrowolnego nieopłacania składek społecznych, FP i FGŚP przez właścicieli, czyli tzw. “wakacji składkowych” od grudnia 2024 r. Zadbałem o poprawne przenoszenie się informacji o skorzystaniu ze zwolnienia przy eksporcie deklaracji DRA i RCA do Płatnika.
2. Udostępniłem druk PIT-8AR (14) za rok 2024 oraz e-deklarację do niego w wersji 1-0E.
3. Rozszerzyłem raport „Jak to policzono” o informacje dotyczące zaokrągleń składek ubezpieczeniowych.
4. Zaktualizowałem bazę kodów ZUS.
5. Zaktualizowałem e-deklarację PIT-11 (29) za rok 2024 do wersji 4-0E.
6. Zaktualizowałem wynagrodzenie uczniowskie obowiązujące od 01.12.2024 r.
7. Zaktualizowałem przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2024 r. 
8. Zaktualizowałem wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej od 01.01.2025 r. 
9. Poprawiłem sposób wyliczania sumy zaliczek na podatek dochodowy po zastosowaniu opcji ręcznie. W przypadku występowania błędu należy ponownie przeliczyć wynagrodzenie.
10. Poprawiłem obliczanie składki zdrowotnej w przypadku występowania więcej niż jednej listy płac w miesiącu oraz wynagrodzenia na umowie zlecenie.
11. Poprawiłem wyliczanie wynagrodzenia za nadgodziny w przypadku występowania składnika z parametrem, np. akordu.
12. Poprawiłem sposób wyliczania wynagrodzeń za pracę i za czas niezdolności do pracy w przypadku występowania tzw. okresu wyczekiwania.
13. Poprawiłem sposób wyliczania kosztów uzyskania przychodu przy nietypowym ustawieniu parametrów naliczania kosztów.
14. Usunąłem w raportach i dialogach RCP zaokrąglanie do pełnych godzin wartości związanych z urlopem w przypadku niepełnych etatów.