Praca zdalna to już nie tylko „bonus” od pracodawcy, ale pełnoprawna forma zatrudnienia, którą dokładnie opisuje Kodeks pracy. Od 2023 roku m...
Praca zdalna to już nie tylko „bonus” od pracodawcy, ale pełnoprawna forma zatrudnienia, którą dokładnie opisuje Kodeks pracy. Od 2023 roku m...