Dlaczego aktualizacja oprogramowania jest tak ważna?
Zarządzaj swoim biznesem zgodnie z aktualnym prawem
Dobre oprogramowanie to aktualne oprogramowanie. Skuteczne zarządzanie firmą wymaga aktualizacji używanych programów. Poprawa funkcjonalności oraz zmiana pod kątem prawnym to ważne elementy pracy z oprogramowaniem do obsługi sprzedaży oraz księgowości.
Skorzystaj z oferty Varico
Aktualizacje programów z Licencją 4Inclusive
Aktualizacje programów są dostępne dla użytkowników posiadających aktywną Licencję 4Inclusive, która uprawnia do korzystania z szeregu korzyści. Pamiętaj o tym aby Twój program był zawsze aktualny, dzięki temu możesz pracować szybciej i sprawniej. Sprawdź jakie nowe funkcjonalności, zmiany prawne oraz poprawki wprowadziliśmy do naszych programów.
Program Rozliczenie Płac RP
RP 25.04.A (29.10.2025)
Co Jan zrobił w nowej wersji?
- Zmodyfikowałem sposób dostarczania licencji. UWAGA! Zapoznaj się z instrukcją.
- Dodałem nowy panel boczny z informacjami o aktualnych promocjach ze strony e-sklepu Varico. Udanych zakupów!
- Dodałem komunikat informujący o planowanym całkowitym wyłączeniu starego sposobu obliczania wynagrodzeń. Poznaj nowe funkcje i zacznij korzystać z nowego sposobu już teraz.
- W ustawieniach wydruku dodałem opcję „Czarny tekst na białym tle” (dla nowych wydruków). Po zaznaczeniu zniknie szare tło, co pozwala zaoszczędzić toner przy drukowaniu.
- W nagłówkach wydruków rejestru czasu pracy dodałem nazwę, adres oraz Nip firmy.
- W wydrukach rejestru czasu pracy zmieniłem kolejność prezentacji danych pracownika z „Imię Nazwisko” na „Nazwisko Imię”.
- Zaktualizowałem odsetki roczne za opóźnienia w speł. świadczeń pieniężnych obowiązujące od 04.09.2025.
- Zaktualizowałem odsetki wobec budżetu obowiązujące od 04.09.2025.
- Zaktualizowałem odsetki od sum pieniężnych obowiązujące od 04.09.2025.
- Zaktualizowałem odsetki ustawowe za opóźnienia od 09.10.2025.
- Zaktualizowałem odsetki ustawowe kapitałowe od 09.10.2025.
- Zaktualizowałem odsetki od zaległości podatkowych od 09.10.2025.
- Poprawiłem wyświetlanie składników wynagrodzenia w raporcie “Jak to policzono” w przypadku, gdy wartość składników ma być przepisywana z miesiąca na miesiąc, ale ostatecznie po decyzji użytkownika wartość ta w konkretnym miesiącu ulega wyzerowaniu.
Pełna obsługa kadr i płac zgodna z aktualnym prawem
Rozliczenie Płac RP
Oprogramowanie do rozliczeń kadrowo-płacowych RP jest na bieżąco aktualizowane. Uzupełniamy je o nowe opcje i dostosowujemy do zmieniających się warunków prawnych. Dbamy o rozwój naszych programów wraz z rozwojem Twojego biznesu. Zobacz jakie zmiany wprowadziliśmy w ostatnich wersjach Rozliczenia Płac RP oraz w Varico Bezpłatny Start.
Łatka 25.03.D (08.09.2025)
Co Jan zrobił w nowym RP:
- Wprowadziłem w module dialogu pracowników dodatkową funkcję – grupę Nieokreślona. Znajdą się w niej wszyscy pracownicy, którzy nie zostali przypisani do żadnej innej grupy. Domyślnie do tej grupy trafiają osoby zatrudnione na umowie zlecenie.
- Zmieniłem sposób rozliczania podatku VAT, od teraz kwota do odliczenia jest zawsze zaokrąglana w dół.
- Zmieniłem sposób naliczania podstawy składki na fundusz emerytur pomostowych dla osób które pobierają dietę wirtualną. Należy ponownie przeliczyć składniki wynagrodzenia.
- Zaktualizowałem wynagrodzenie uczniowskie obowiązujące od 01.09. – 30.11.2025.
- Zaktualizowałem przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2025 r.
- Zaktualizowałem wskaźnik waloryzacji podstawy zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2025 r.
- Poprawiłem import kwot faktur WSTO z plików JPK.
- Poprawiłem błąd związany z brakiem możliwości dokonania modyfikacji w kalendarzu państwowym i w kalendarzu grupy pracowników.
- Poprawiłem błąd związany ze zmianą języka klawiatury w systemie podczas instalacji programu.
- Poprawiłem uwzględnianie wynagrodzenia za grudzień wypłaconego w styczniu w dochodzie bieżącego roku, co pozwala prawidłowo naliczyć podatek według II progu podatkowego po przekroczeniu 120 000 zł.
- Poprawiłem obliczanie kosztów uzyskania przychodu przy całomiesięcznej nieobecności pracownika, gdy absencja wynika z kilku różnych przyczyn (np. chorobowe, macierzyńskie, wychowawcze).
Łatka 25.03.C (24.07.2025)
Co Jan zrobił w nowym RP:
- Dodałem wyjaśnienie na dialogu wymiaru urlopu (Pracownicy → Inne → Wymiar urlopu) i w rejestrze czasu pracy na temat wyświetlania urlopu pracownika w godzinach. Zalecamy ręczne skorygowanie wymiaru urlopu opiekuńczego płatnego w przypadku, gdy program informuje o tym, że został on określony w niepełnych dniach. W takiej sytuacji należy podać liczbę godzin odpowiadającą pełnym dniom roboczym pracownika. Ustalenie liczby godzin składających się na pełne dni robocze konkretnego pracownika pozwoli na wyeliminowanie komunikatu o niepełnych dniach oraz zapewni prawidłowe przedstawienie wymiaru urlopu.
- W Tax Info dodałem do treści maila symbol, który informuje o rodzaju podatku właściciela PIT – zasady ogólne PPL – podatek liniowy.
- Zaktualizowałem stawkę odsetek ustawowych za opóźnienie w transakcjach handlowych obowiązującą od 1.07.2025 r.
- Zaktualizowałem stawki odsetek ustawowych obowiązujące od 3.07.2025 r.
- Zaktualizowałem stawkę odsetek od zaległości podatkowych obowiązującą od 3.07.2025 r.
- Zaktualizowałem kody ZUS obowiązujące od 1.07.2025 r.
- Poprawiłem prezentowanie urlopów w przypadku nieobecności pracownika w danym miesiącu. Jeżeli nieobecność nie skutkuje naliczeniem świadczenia za cały okres jej trwania, program nie będzie już błędnie wyświetlał informacji o wykorzystanym urlopie w godzinach.
- Poprawiłem w nowym dialogu wynagrodzeń wyświetlanie liczby dni przepracowanych i roboczych w chorobie w przypadku wyliczania wynagrodzenia za miesiąc, w którym występuje święto w sobotę.
- Poprawiłem wyliczanie wynagrodzenia nowym sposobem w przypadku korzystania z urlopu bezpłatnego w miesiącu, w którym występuje święto w sobotę.
- Poprawiłem w Tax Info temat wiadomości, który po zapisaniu w ustawieniach nie był widoczny przy wysyłaniu wiadomości.
Łatka 25.03.B (06.06.2025)
Co Jan zrobił w nowym RP:
- Zaktualizowałem wynagrodzenie uczniowskie obowiązujące od 1.06.2025 r.
- Zaktualizowałem przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2025 r.
- Zaktualizowałem stawkę odsetek od zaległości podatkowych obowiązującą od 8.05.2025 r.
- Zaktualizowałem stawki odsetek ustawowych obowiązujące od 8.05.2025 r.
- Zaktualizowałem wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego obowiązujący w III kwartale 2025 r.
- Dodałem procedurę naprawczą, która poprawia błąd zdublowanych składników specjalnych powstały w wyniku przepisywania uzupełniającego danych z poprzedniego roku. Poprawiłem błąd uniemożliwiający korzystanie z Rejestru Czasu Pracy w pewnych szczególnych sytuacjach.
Wersja 25.03.A (13.05.2025)
Co Jan zrobił w nowym RP:
- Dodałem nowe typy nieobecności urlopu płatnego: urlop na poszukiwanie pracy, dzień wolny za święto w sobotę, dzień wolny na oddanie krwi. Uwzględniłem w grupie urlopów płatnych urlop okolicznościowy i urlop z tytułu siły wyższej – art. 1 pkt 19. Zmian dokonałem w Rejestrze Czasu Pracy i Rozliczeniu Płac.
- Ujednoliciłem liczby godzin pracy i wpływ nieobecności na dialogu rejestru czasu pracy i druki ewidencji czasu pracy.
- Poprawiłem wyliczanie czasu pracy i nadgodzin w przypadku wpisania nieobecności obejmujących dni z uprzednio ustalonymi ręcznie godzinami pracy.
- Poprawiłem sposób rewaloryzowania podstawy do wyliczania stawek dziennych zasiłku rehabilitacyjnego w sytuacji gdy uwzględnia się warunek płacy minimalnej.
- Poprawiłem uwzględnianie ręcznych zmian ilości dni urlopu – dotyczy urlopów wypoczynkowych, opiekuńczych, okolicznościowych i innych urlopów płatnych.
- Poprawiłem aktualizację procentu wypłacanego przez ZUS i źródło finansowania przy zmianie powodu podczas modyfikacji nieobecności chorobowej.
Wersja 25.02.A (01.04.2025)
Co Jan zrobił w nowym RP:
- Dodałem obsługę nowych kodów ZUS w związku z nowelizacją Kodeksu Pracy wprowadzającą uzupełniający urlop macierzyński.
- Zaktualizowałem treść druku formularza ZUS Z-3 oraz dostosowałem postać elektroniczną Z-3 do wymagań platformy PUE ZUS.
- Poprawiłem nadmiarowe generowanie dokumentów DRA do Płatnika po stronie Pracownicy -> Zbiorczo -> ZUS -> Deklaracja rozliczeniowa DRA. W przypadku eksportu z wybraną opcją “Wystaw DRA i RCA tylko za pracowników” w RCA będą znajdować się tylko dane dotyczące pracowników, a DRA będzie tylko za pracowników (już bez dodatkowych DRA za właścicieli). W przypadku odznaczenia tej opcji RCA będzie zawierać dane właścicieli oraz dane pracowników.
- Poprawiłem eksport DRA do Płatnika w przypadku właścicieli spółek. Plik nie zawiera teraz jednocześnie danych spółki i danych właściciela. W przypadku spółki cywilnej i jawnej należy wystawiać DRA dla osób fizycznych po stronie Właściciele -> Dochody -> ZUS -> Eksport DRA, a dla spółki za pracowników po stronie Pracownicy -> Zbiorczo -> ZUS -> Deklaracja rozliczeniowa DRA.
Wersja 24.05.A (04.12.2024)
Co Jan zrobił w nowym RP:
- Wprowadziłem obsługę dobrowolnego nieopłacania składek społecznych, FP i FGŚP przez właścicieli, czyli tzw. “wakacji składkowych” od grudnia 2024 r. Zadbałem o poprawne przenoszenie się informacji o skorzystaniu ze zwolnienia przy eksporcie deklaracji DRA i RCA do Płatnika.
- Udostępniłem druk PIT-8AR (14) za rok 2024 oraz e-deklarację do niego w wersji 1-0E.
- Rozszerzyłem raport “Jak to policzono” o informacje dotyczące zaokrągleń składek ubezpieczeniowych.
- Zaktualizowałem bazę kodów ZUS.
- Zaktualizowałem e-deklarację PIT-11 (29) za rok 2024 do wersji 4-0E.
- Zaktualizowałem wynagrodzenie uczniowskie obowiązujące od 01.12.2024 r.
- Zaktualizowałem przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2024 r.
- Zaktualizowałem wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej od 01.01.2025 r.
- Poprawiłem sposób wyliczania sumy zaliczek na podatek dochodowy po zastosowaniu opcji ręcznie. W przypadku występowania błędu należy ponownie przeliczyć wynagrodzenie.
- Poprawiłem obliczanie składki zdrowotnej w przypadku występowania więcej niż jednej listy płac w miesiącu oraz wynagrodzenia na umowie zlecenie.
- Poprawiłem wyliczanie wynagrodzenia za nadgodziny w przypadku występowania składnika z parametrem, np. akordu.
- Poprawiłem sposób wyliczania wynagrodzeń za pracę i za czas niezdolności do pracy w przypadku występowania tzw. okresu wyczekiwania.
- Poprawiłem sposób wyliczania kosztów uzyskania przychodu przy nietypowym ustawieniu parametrów naliczania kosztów.
- Usunąłem w raportach i dialogach RCP zaokrąglanie do pełnych godzin wartości związanych z urlopem w przypadku niepełnych etatów.